![ITM OFICIAL – REGES/REVISAL în termen de 20 de zile lucrătoare de la data producerii modificării (majorare salariu minim) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate ITM OFICIAL – REGES/REVISAL în termen de 20 de zile lucrătoare de la data producerii modificării (majorare salariu minim) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate](https://www.cabinetexpert.ro/wp-content/uploads/2019/12/insp-mun-sal-min-2020.png)
ITM OFICIAL – REGES/REVISAL în termen de 20 de zile lucrătoare de la data producerii modificării (majorare salariu minim) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate
![Termen transmitere în Revisal modificări salariul minim 2021 – 20 de zile lucrătoare (calculate începând cu 01/13 ianuarie 2021) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate Termen transmitere în Revisal modificări salariul minim 2021 – 20 de zile lucrătoare (calculate începând cu 01/13 ianuarie 2021) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate](https://www.cabinetexpert.ro/wp-content/uploads/2021/01/termen-sa.png)
Termen transmitere în Revisal modificări salariul minim 2021 – 20 de zile lucrătoare (calculate începând cu 01/13 ianuarie 2021) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate
![Termene de transmitere in ReviSal pentru modificarea salariului BRUT sau a numarului orelor de munca Termene de transmitere in ReviSal pentru modificarea salariului BRUT sau a numarului orelor de munca](https://www.impozitsalariu.ro/site/assets/files/1032/termen-de-transmitere-revisal.jpg)
Termene de transmitere in ReviSal pentru modificarea salariului BRUT sau a numarului orelor de munca
![Termene legale REVISAL (2019) – pentru transmitere inițială (încheiere CIM), dar și a modificărilor (AA și altele) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate Termene legale REVISAL (2019) – pentru transmitere inițială (încheiere CIM), dar și a modificărilor (AA și altele) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate](https://i0.wp.com/www.cabinetexpert.ro/wp-content/uploads/2021/02/revisal-1.png?fit=584%2C272&ssl=1&resize=350%2C200)
Termene legale REVISAL (2019) – pentru transmitere inițială (încheiere CIM), dar și a modificărilor (AA și altele) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate
![Termene legale REVISAL (2020) – pentru transmitere inițială (CIM nou), dar și pentru modificări (AA și altele) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate Termene legale REVISAL (2020) – pentru transmitere inițială (CIM nou), dar și pentru modificări (AA și altele) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate](https://www.cabinetexpert.ro/wp-content/uploads/2019/12/TERMENE-REVISAL-2020.png)
Termene legale REVISAL (2020) – pentru transmitere inițială (CIM nou), dar și pentru modificări (AA și altele) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate
![Salariul minim 2019 este mai mare: Cât e salariul în mână pentru angajat, cât plătește patronul. Cum e la studii superioare și la construcții. Procedura în REVISAL Salariul minim 2019 este mai mare: Cât e salariul în mână pentru angajat, cât plătește patronul. Cum e la studii superioare și la construcții. Procedura în REVISAL](https://www.startupcafe.ro/sites/default/files/styles/795x470/public/bani_5.jpg)
Salariul minim 2019 este mai mare: Cât e salariul în mână pentru angajat, cât plătește patronul. Cum e la studii superioare și la construcții. Procedura în REVISAL
![Care este termenul transmitere în Revisal a modificărilor la salariul minim din 2022 – 20 de zile lucrătoare (calculate începând cu 01 ianuarie 2022) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate Care este termenul transmitere în Revisal a modificărilor la salariul minim din 2022 – 20 de zile lucrătoare (calculate începând cu 01 ianuarie 2022) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate](https://i0.wp.com/www.cabinetexpert.ro/wp-content/uploads/2021/10/REVISAL-SAL-MIN.png?fit=354%2C356&ssl=1)
Care este termenul transmitere în Revisal a modificărilor la salariul minim din 2022 – 20 de zile lucrătoare (calculate începând cu 01 ianuarie 2022) | CabinetExpert.ro - blog contabilitate
![Termene de transmitere in ReviSal pentru modificarea salariului BRUT sau a numarului orelor de munca Termene de transmitere in ReviSal pentru modificarea salariului BRUT sau a numarului orelor de munca](https://www.impozitsalariu.ro/logo.png)
Termene de transmitere in ReviSal pentru modificarea salariului BRUT sau a numarului orelor de munca
![Angajatorii vor putea transmite orice modificare a salariului de bază brut în Revisal până la 31 martie 2018, în contextul mutării CAS și CASS la angajat Angajatorii vor putea transmite orice modificare a salariului de bază brut în Revisal până la 31 martie 2018, în contextul mutării CAS și CASS la angajat](https://www.turdainfo.ro/stories/images/revisal.jpg)
Angajatorii vor putea transmite orice modificare a salariului de bază brut în Revisal până la 31 martie 2018, în contextul mutării CAS și CASS la angajat
![Ultima zi pentru a transmite Revisal la Inspectia Muncii. Amenzile ajung la 8000 de lei daca nu actualizati registrul la timp Ultima zi pentru a transmite Revisal la Inspectia Muncii. Amenzile ajung la 8000 de lei daca nu actualizati registrul la timp](https://www.avocatnet.ro/UserFiles/Image/Roxana/revisal2014/6.png)