CEEOL - Article Detail
C-54 - 18 CJUE Marea Camera Interpretare Si Aplicare A Directivelor in DR Nat | PDF
Parlamentul European
Presă și informare
HOTĂRÂREA CURŢII (Prima cameră) 9 septembrie 2004* Regatul Spaniei şi Republica Finlanda împotriva Parlamentului European
Codul Muncii - Ce trebuie să știi dacă ești angajator
Organizarea timpului de lucru. Directiva 2003/88/CE. Dreptul la concediul anual plătit. Stingerea dreptului la concediul anual
Telemunca - Filip & Company
18.11.2003 JURNALUL OFICIAL AL UNIUNII EUROPENE L 299/9 DIRECTIVA 2003/88/CE A PARLAMENTULUI EUROPEAN S,I A CONSILIULUI din 4 no
InfoCuria - Jurisprudenţa Curţii de Justiţie română (ro) Pagina principală > Formular de căutare > Listă de rezult
Echilibrul între muncă – familie și timpul de muncă în România – scenariu de referință Cristina Lincaru, Cercetăto
Untitled
Corespondent Eurofound: „Timpul, o unitate de măsură imperfectă pentru muncă” | EurActiv
Organizarea timpului de lucru la nivelul Uniunii Europene
Curtea precizează conținutul noțiunii de „timp de lucru” pentru o perioadă de gardă în regim de permanență
Hotarare nr. 38/2008 privind organizarea timpului de munca al persoanelor care efectueaza activitati mobile de transport rutier
Untitled
COMISIA EUROPEANĂ
Repertoriul jurisprudenței
Denisapatrascu's Blog | despre politica, carti bune, evenimente si analize juridice
PDF) Regulamentul (CE) 561-2006.pdf | Camelia Elena Mitrea - Academia.edu
PDF) CUPRINS CAPITOLUL I ASPECTE INTRODUCTIVE PRIVIND EVOLUŢIA DREPTULUI MUNCII CA RAMURĂ A SISTEMULUI DE DREPT ROMÂNESC | Sabina Rosu - Academia.edu
ATELIER III Organizarea muncii (timpul de muncă și timpul de odihnă)
Reglementări naționale privind flexicuritatea în raporturile de muncă
Drept european al muncii. Editura Hamangiu
Protecţia securităţii şi a sănătăţii lucrătorilor. Organizarea timpului de lucru. Directiva 2003/88/CE. Articolul 2. Noţiunea de «timp de lucru». Articolul 3. Perioadă minimă de repaus zilnic. Lucrători care au încheiat mai multe
CJUE: Clarificări cu privire la timpul de lucru al salariaților fără un loc de muncă fix sau obișnuit - Filip & Company
