![Până la apariția noului model-cadru de CIM, angajatorii trebuie să includă în contracte elementele obligatorii introduse recent în Codul muncii Până la apariția noului model-cadru de CIM, angajatorii trebuie să includă în contracte elementele obligatorii introduse recent în Codul muncii](https://www.avocatnet.ro/images/cached/69d815a9ef90cf752c367de3798d84d7.jpg)
Până la apariția noului model-cadru de CIM, angajatorii trebuie să includă în contracte elementele obligatorii introduse recent în Codul muncii
![Informații utile cu privire la contractul individual de muncă (CIM) – I – Avocat Madalina Voicu – Avocat Barou Iasi Informații utile cu privire la contractul individual de muncă (CIM) – I – Avocat Madalina Voicu – Avocat Barou Iasi](https://avocatmadalinavoicu.ro/wp-content/uploads/2017/05/contract-de-munca.jpg)
Informații utile cu privire la contractul individual de muncă (CIM) – I – Avocat Madalina Voicu – Avocat Barou Iasi
![Cum se poate modifica un contract de muncă? Cazuri de modificare unilaterală vs. prin acordul părților. - Avocatoo Cum se poate modifica un contract de muncă? Cazuri de modificare unilaterală vs. prin acordul părților. - Avocatoo](https://www.avocatoo.ro/media/2021/07/pexels-andrea-piacquadio-3760067-scaled-1.jpg)
Cum se poate modifica un contract de muncă? Cazuri de modificare unilaterală vs. prin acordul părților. - Avocatoo
![Federația Sanitas: Noul contract colectiv de muncă la nivel de sector bugetar de Sănătate a intrat în vigoare - Ro Health Review Federația Sanitas: Noul contract colectiv de muncă la nivel de sector bugetar de Sănătate a intrat în vigoare - Ro Health Review](https://rohealthreview.ro/wp-content/uploads/2019/11/contract-colectiv-de-munca-sanitas.jpg)
Federația Sanitas: Noul contract colectiv de muncă la nivel de sector bugetar de Sănătate a intrat în vigoare - Ro Health Review
![În contractele de muncă nu pot fi introduse daune fixe pentru nerespectarea de către angajați a clauzelor contractuale | PROMPT MEDIA În contractele de muncă nu pot fi introduse daune fixe pentru nerespectarea de către angajați a clauzelor contractuale | PROMPT MEDIA](https://i0.wp.com/www.promptmedia.ro/wp-content/uploads/2019/07/contract-de-munca.jpg?fit=538%2C717&ssl=1)
În contractele de muncă nu pot fi introduse daune fixe pentru nerespectarea de către angajați a clauzelor contractuale | PROMPT MEDIA
![Contractul de muncă pe perioadă determinată – 10 lucruri despre el pe care e bine să le știi – Douazeci.ro Contractul de muncă pe perioadă determinată – 10 lucruri despre el pe care e bine să le știi – Douazeci.ro](https://douazeci.ro/wp-content/uploads/2022/02/Imagini-site-20-articole-3-1.png)